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緊急時、欠員発生時のスタッフ補充から、繁忙期、繁忙時間などの必要に応じてご利用ください。
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経験や能力のあるスタッフを人選
独自のマッチングシステムにより、能力、経験、勤務態度等から、登録スタッフをカテゴリー別に管理。
専門的な人材も、お任せください。
人件費を変動費に
固定値である人件費(給与)を外注費(変動費)にすることで、よりキャッシュフローの改善が実現します。
コストを削減
必要な時に必要な分だけ、ご利用いただくことで、契約社員やアルバイトの採用・給与コストよりも労力やコストを大幅に削減できます。
面倒な事務手続きを削減
需要の急激な変動に素早く対応。
勤怠管理や給与計算に費やす労力と時間を劇的に軽減することができます。
1 ご登録 | ●ご登録料・年会費などは無料です。 ●締日等のご確認の意味で、所定のお客様の登録書にもれなくご記入をお願いしております。 |
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2 労働者派遣基本契約 | ●ご登録後、ご依頼予定のお仕事内容に基づき、労働者派遣基本契約書を取り交わして頂きます。 |
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3 ご依頼の申込み | ●弊社規定の派遣依頼申込書にもれなくご記入の上、業務実施日の 3日前までにファックスにてお申込みください。 |
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4 個別契約の締結 | ●口頭によるトラブル防止のために、案件ごとのご依頼をお願いしております。ご面倒をおかけいたしますが、ご了承ください。 |
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5 お仕事終了時サイン | ●スタッフは全員タイムシートまたは就業確認票を持参致します。 開始時刻・終了時刻など太枠の部分をご確認の上、 ご記入とサインをお願いいたします。 |
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6 ご請求 | ●ご記入いただいたタイムシートまたは就業確認票をベースに合計請求書兼ご請求明細書を起こし、貴社宛に郵送させて頂きます。 |
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派遣とは、派遣元事業主が雇用する派遣労働者を、派遣先事業主の指揮命令を受けて、
派遣先のために労働に従事させることです。